MBA Talk Recap | HR policies in the crisis – An example of a manufacturing firm in Covid-19
Vừa qua, hội thảo trực tuyến MBA Talk số 12 với chủ đề “HR policies in the crisis – An example of a manufacturing firm in Covid-19” đã được ISB tổ chức. Sự kiện kết nối với khách mời là anh Võ Đình Sang – Giám đốc Nhân sự của Công ty Cổ phần Sản
MBA Talk #12: HR policies in the crisis – An example of a manufacturing firm in Covid-19
MBA Talk là chuỗi hội thảo với sự tham dự của các chuyên gia ở nhiều lĩnh vực, các lãnh đạo, quản lý cấp cao từ các công ty đa quốc gia, tập đoàn lớn trong và ngoài nước cùng các Giáo sư – Tiến sĩ từ các trường đại học lớn tại Việt Nam
MBA Talk Recap | Digital Transformation in HR and the future job of HR
Vừa qua, hội thảo trực tuyến MBA Talk số 10 với chủ đề “Digital transformation in HR and the future job of HR” đã được ISB tổ chức. Sự kiện kết nối với khách mời Lê Thị Lan Hương – Giám đốc Nhân sự của Ngân hàng Hong Leong Việt Nam.
MBA Talk #10: HR – Digital transformation in HR and the future job of HR
Diễn giả MBA Talk #10 sẽ cung cấp những góc nhìn đa chiều và kiến thức hữu ích về thực tế chuyển đổi số tại các doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực ngân hàng.
MBA Talk Recap | Sự đổi mới của Truyền thông trong thời đại Kỹ thuật số
Diễn giả MBA Talk mang đến bức tranh tổng quát về sự thay đổi hành vi người dùng và truyền thông cùng cách tiếp cận của DN hậu đại dịch.
MBA Talk Recap | Marketing – Chiến lược Xây dựng và Định vị thương hiệu
Diễn giả MBA Talk đã chia sẻ cách xây dựng, định vị thương hiệu từ câu chuyện thương hiệu & các kinh nghiệm quản lý trải nghiệm khách hàng.
Định vị thương hiệu: Thành bại trong cạnh tranh
Chiến lược xây dựng thương hiệu đóng vai trò mang tính thành bại trong cuộc chiến cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trên thị trường.
MBA Talk #7: Marketing – Truyền thông trong thời đại kỹ thuật số
“MBA Talk #7: Truyền thông trong thời đại kỹ thuật số” có sự tham gia của hai chuyên gia về hoạch định truyền thông và quản lý thương hiệu.
Thương hiệu nhà tuyển dụng: Để giữ chân tài năng
Xây dựng tốt thương hiệu nhà tuyển dụng là mục tiêu hàng đầu để giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp, thu hút nguồn lực chất lượng.