MBA
4 giá trị cốt lõi của chiến lược xây dựng Employer Branding
Bà Lê Thanh Nguyên An – Giám đốc Nhân sự, Tập đoàn VinaCapital gợi ý những khía cạnh cốt lõi trong chiến lược xây dựng và tầm quan trọng của
Không có nhân tài nếu không xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng
Với kinh nghiệm dày dạn từ thực tế, bà Nguyễn Tâm Thanh đã phân tích những thay đổi, tính thách thức của xu hướng thị trường mới trong ngành HR
CEO Guardian Việt Nam: Muốn nhà càng cao, móng phải càng vững
Trong chương trình MBA For Success vừa được UEH-ISB tổ chức, bà Lê Huỳnh Phương Thục – CEO Guardian Việt Nam – đã có nhiều chia sẻ quý báu trong
CEO Guardian Việt Nam: Lãnh đạo bản thân trước khi lãnh đạo người khác
Trong số phát sóng chương trình MBA For Success mới đây do Viện ISB, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh tổ chức, nhiều bạn trẻ có cùng
KPI – Chỉ số biểu tượng của Mệnh lệnh và Văn hóa tuân thủ
KPI giúp đo lường và quản trị hiệu suất mỗi cá nhân, tổ chức… hằng ngày, OKR là công cụ giúp đánh giá kết quả cho quá trình sáng tạo
KPI hay OKR – Linh hoạt để tồn tại và phát triển
Gần 20 năm “thực chiến” trên “trận địa” quản trị nhân lực, diễn giả tại MBA Talk nhấn mạnh việc đi sâu vào quản trị hiệu suất bằng hệ thống
KPI – Không ai muốn tạo áp lực cho chính mình
Những chia sẻ của một người “làm Nhân sự” với hơn 10 năm trong môi trường ngân hàng khi bàn về KPI trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng,
Không KPI, sẽ không có thay đổi
Đó là chia sẻ của ông Bùi Xuân Phong – Giảng viên ĐH Văn Lang trong buổi hội thảo MBA Talk được tổ chức bởi UEH-ISB.
KPI hay OKR, mấu chốt là cách vận dụng
Giám đốc Khối Nguồn nhân lực CTCP PNJ nhận định: “Chúng ta nên đầu tư nghiêm túc, đi sâu vào vấn đề quản trị hiệu suất.”
