TỔNG QUAN

TẠI SAO NÊN HỌC THẠC SĨ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC?

1. Nhu cầu ngày càng tăng

Ngày nay, các tổ chức đang đối mặt với nhiều thách thức trong việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực. Do đó, nhu cầu về những chuyên gia quản trị nguồn nhân lực được đánh giá cao và dự kiến ​​sẽ tăng trong tương lai.

Nắm bắt các xu hướng mới

Chương trình Thạc sĩ Quản trị nguồn nhân lực giúp bạn nắm bắt các xu hướng mới trong lĩnh vực quản trị nhân sự, từ đó giúp bạn phát triển các chiến lược và chính sách quản trị nhân sự hiệu quả nhất.

3. Kỹ năng chuyên môn

Giúp bạn trang bị những kỹ năng và kiến ​​thức chuyên môn cần thiết để quản lý và phát triển nguồn nhân lực. Bạn sẽ học cách tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân viên, từ đó giúp tổ chức của bạn hoạt động hiệu quả và tiết kiệm chi phí.

4. Cơ hội nâng cao sự nghiệp

Sau khi tốt nghiệp chương trình Thạc sĩ Quản trị nguồn nhân lực, bạn sẽ có cơ hội nâng cao sự nghiệp trong lĩnh vực quản trị nhân sự, từ đó có thể đóng góp tích cực cho sự phát triển của tổ chức và tăng thu nhập của mình

 

Tại sao chọn Đại học Massey?

  • Chương trình quốc tế đầu tiên về ngành Quản trị Nguồn nhân lực được Đại học Massey, New Zealand cấp bằng
  • Chương trình tập trung phát triển một chuyên môn duy nhất là Quản trị Nguồn nhân lực
  • Chương trình đào tạo các học viên có năng lực chuyên môn cao bằng tiếng Anh theo chuẩn quốc tế
  • Chương trình giúp học viên có khả năng làm việc tốt tại các tổ chức, doanh nghiệp, dự án quốc tế có nhu cầu phát triển chuyên sâu trong quản lý con người và gia tăng năng lực quản lý bộ phận nhân sự
  • 75% giảng viên Đại học Massey chuyên ngành Nhân sự giảng dạy
  • Bằng cấp đạt chuẩn kiểm định quốc tế
  • Miễn phí hướng dẫn luận văn tốt nghiệp
  • Sau khi tốt nghiệp có thể thể tham gia giảng dạy tại các trường Đại học và học tiếp trình độ Tiến sĩ ở nước ngoài

HỒ SƠ LỚP HỌC

  • Lớp học đảm bảo không quá 30 học viên
  • IELTS 6.0 hoặc tương đương và đáp ứng yêu cầu của Đại học Massey
  • Học viên nắm giữ các vị trí từ quản lý cấp trung đến giám đốc tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia
  • 90% học viên nữ
  • 40% học viên chuyển tiếp sang Đại học Massey, New Zealand
 

CHƯƠNG TRÌNH HỌC

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

  • Chương trình dành cho người đi làm, thời gian vào các buổi tối trong tuần và các ngày cuối tuần.
  • Địa điểm học tại Trường Tài năng UEH.ISB, Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh.

CẤU TRÚC CHƯƠNG TRÌNH HỌC

 
Giai đoạn 1: Học tại UEH.ISB, Việt Nam

Core HRM Courses

  • 115.758 Interpersonal Communication at Work (15 credits)
  • 115.759 Current Issues in Business (15 credits)
  • 114.702 Human Resource Management and Workplace Relations (30 credits)

Supplementary Courses

  • 152.781 Advanced Research Methods in Business (30 credits)
  • 152.704 Business and Sustainability (30 credits)
Giai đoạn 2: Học tại UEH.ISB, Việt Nam hoặc chuyển tiếp sang Massey University, New Zealand

Học tại UEH.ISB, Việt Nam

Master of Management (Human Resource Management)

  • 114.735 Competitive Advantage & HRM Strategy (30 credits)
  • 114.722 Advanced Organisational Behaviour (30 credits)
  • 152.894 Professional Practice (60 credits)

Học tại Massey University, New Zealand

Master of Business Studies (Human Resource Management)

  • 114.735 Competitive Advantage and HRM Strategy (30 credits)
  • 114.722 Advanced Organizational Behaviour (30 credits)
  • Research Report (60 Credits)

TUYỂN SINH

ĐIỀU KIỆN TUYỂN SINH

Đối tượng xét tuyển

  • Tốt nghiệp ĐHCQ trong và ngoài nước.
  • Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị bậc học trước đó hoặc có ít nhất 2 năm kinh nghiệp trong lĩnh vực nhân sự, quản trị.

Điều kiện tiếng Anh

  • Có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế tương đương IELTS (academic) 6.5 hoặc
  • Đối với học viên chưa đạt yêu cầu Chuyên ngành và Tiếng Anh tham gia vào các chương trình bổ trợ.
  • Bằng tốt nghiệp đại học chuyên nghành tiếng Anh, ngôn ngữ Anh (chính quy và tại chức) có thể được xem xét miễn điểm Ielts cho năm đầu tiên.

Thời gian xét tuyển

Tháng 4 và tháng 10 hàng năm

HỌC PHÍ - HỌC BỔNG HỌC TẬP

HỌC PHÍ

  • Lệ phí nộp hồ sơ: 2.000.000 VND (không hoàn lại)
  • Học phí được đóng theo từng kỳ (1 năm 2 kỳ)

Lưu ý: Học phí có thể thay đổi theo chính sách học phí của Đại học Massey và Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh

NĂM 1
Tại Việt Nam

NĂM 2
Tại Việt Nam

NĂM 2
Tại New Zealand

USD 5000

USD 12.100

NZD 35.450

ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN

Mục đích đào tạo của ngành học này không chỉ mang lại công việc trong ngành Thương mại và Quản lý mà còn phải giúp sinh viên thấu hiểu những suy nghĩ, tư duy con người và đặc biệt là kỹ năng ứng dụng năng lực của mỗi nhân viên cho công việc, cung cấp cho bạn một cái nhìn sâu sắc về kinh doanh cũng như sự hiểu biết về các hoạt động bên trong của một công ty mà không phải ai trong công ty cũng có khả năng nhìn nhận.

Dr. Darryl Forsyth
Senior lecturer in Department of Management at Massey University

PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP

Học Thạc sĩ Quản trị Nguồn nhân lực hiện nay được rất nhiều người quan tâm vì tính ứng dụng của nó rất cao. Với bất cứ công ty nào thì việc quản trị nhân sự luôn được đặt lên hàng đầu.

Mục tiêu cuối cùng sau khi mỗi học viên kết thúc chương trình học sẽ có một cái nhìn thấu đáo nhất về tâm lý con người, nghệ thuật quản lý cũng như cách thức phát huy nguồn lực nhân sự một cách hiệu quả nhất.

Tấm bằng Thạc sĩ của bạn về Quản trị Nguồn nhân lực giúp bạn có những kiến thức và kỹ năng để có thể đảm nhận nhiều vị trí khác nhau. Những công việc phổ biến trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực gồm: Quản lý Nguồn nhân lực, Đào tạo Phát triển, Tư vấn Tuyển dụng…

THÔNG TIN LIÊN HỆ TƯ VẤN TUYỂN SINH

Thông tin liên hệ tư vấn tuyển sinh

Bạn vui lòng cung cấp thông tin chi tiết trong biểu mẫu dưới đây để bộ phận tuyển sinh tiếp nhận và gọi điện thoại tư vấn trực tiếp.

Phòng tuyển sinh: